Цифры выглядят так. Интерес соискателей к вахтовой работе усилился на 41%. К свободному графику — на 4%. То есть речь идёт не об одном частном всплеске, а о движении сразу по нескольким направлениям, связанным с гибкостью занятости.
Основатель компании Glaz и сервиса удалённого контроля персонала Виктор Гор в беседе с Pravda.Ru объяснил природу тренда. По его словам, он носит долгосрочный характер и будет определять развитие рынка труда на десятилетия вперёд. В основе — стремление людей сохранять уровень дохода при меньшей загрузке.
Гор связывает это с концепцией «счастья сотрудника». Личное благополучие, по его наблюдениям, выходит на первый план независимо от возраста, хотя молодёжь и выступает авангардом движения. Параллельно многие выбирают самозанятость как дополнение к основному заработку.
Напомним, что Say Agency опровергла гонорар Канье Уэста в $20 млн за концерты. «Яндекс» не может подтвердить восстановление оборудования в Сасово.